| Introduction | Paraphrase: tỉ lệ có việc làm của nam và nữ ở Anh năm 2008, theo nhóm tuổi và (với người 16–64) theo tuổi của con nhỏ nhất còn phụ thuộc. |
| Overview | Overall: nam có tỉ lệ việc làm cao hơn nữ ở mọi hạng mục; trong nhóm làm cha mẹ, tuổi con nhỏ nhất gắn chặt với việc làm của người mẹ nhưng hầu như không ảnh hưởng người cha. Không số liệu. |
| Body 1 | 35–49: nam 88.9%, nữ 76.1% (cao nhất); 25–34: 88.3% và 72.6% (chênh gần 16 điểm, rộng nhất theo tuổi); 50–64: 72.4% và 62.8%; 16–24: 57.6% và 54.9% (thấp nhất, chênh chưa tới 3 điểm). |
| Body 2 | Cha: 90.2% (con dưới 5) → 88.1% (con 11–15). Mẹ: 56.7% → 70.8% → 78.4%; khoảng cách 33.5 điểm xuống dưới 10. Không con phụ thuộc: 74.3% và 71.5%; nữ có con 11–15 làm việc nhiều hơn nữ không con. |
The table breaks down the 2008 employment rates of men and women in the UK, first by age and then by how old their youngest dependent child was.
Overall, a higher proportion of men than women were in paid work in every category. Among parents, the age of the youngest child was closely linked to the mother's likelihood of working but had little bearing on the father's.
By age, employment peaked for both sexes in the 35–49 group (88.9% of men, 76.1% of women), with the 25–34 group close behind (88.3% and 72.6%). Rates were markedly lower at either end of working life: 72.4% and 62.8% among 50- to 64-year-olds, and 57.6% and 54.9% in the youngest group. The latter also showed the narrowest gender gap, under three percentage points, against almost 16 among 25- to 34-year-olds.
Parenthood affected the sexes differently. Around nine in ten fathers were employed throughout, the rate easing only from 90.2% (child under 5) to 88.1% (11–15). Mothers' employment, by contrast, rose in step with the child's age, from 56.7% to 70.8% and then 78.4%, narrowing the gap with fathers from 33.5 points to under ten. Among people without dependent children, the rates were almost level, at 74.3% and 71.5%, the latter below that for mothers of 11- to 15-year-olds.
| in paid work | đang có việc làm được trả lương |
| had little bearing on | hầu như không ảnh hưởng tới |
| at either end of | ở cả hai đầu của |
| the narrowest gender gap | khoảng cách giới hẹp nhất |
| Around nine in ten | Khoảng chín trên mười |
| rose in step with | tăng song hành, tương ứng theo |
| were almost level | gần như ngang nhau |