| Introduction | Paraphrase: tỉ lệ nam và nữ từ 15 tuổi trở lên có việc làm ở New Zealand theo từng năm, 1993–2003. |
| Overview | Overall: tỉ lệ có việc làm của cả hai giới đều cao hơn vào cuối thập kỷ, nữ tăng nhiều và đều hơn; nam luôn cao hơn nhưng khoảng cách thu hẹp. Không số liệu. |
| Body 1 | Nam: 66.4% (1993) lên 70.8% (1996), tụt còn 68.7% (1998), rồi tăng từng năm tới 71.9% (2003) — cao hơn đầu kỳ 5.5 điểm. |
| Body 2 | Nữ: 50.9% lên 55.4% (1997), nhích xuống 55.0% (1998) là lần giảm duy nhất, sau đó mỗi năm tăng khoảng 1 điểm tới 59.7% (tăng 8.8 điểm); khoảng cách giới từ 15.5 xuống 12.2 điểm. |
The line graph plots the percentage of men and women aged 15 and above who had a job in New Zealand in each year from 1993 to 2003.
Overall, employment was higher for both sexes at the end of the decade than at the start, with women making the larger and steadier gain. Although men were consistently more likely to be in work, the gap between the sexes narrowed.
The male employment rate stood at 66.4% in 1993 and rose over the next three years to 70.8% in 1996. It then suffered a temporary setback, slipping to 68.7% by 1998, before recovering year on year to finish at 71.9%, its highest level of the period and 5.5 percentage points above the 1993 figure.
Women started from a much lower base of 50.9%, but their rate climbed almost without interruption. It reached 55.4% in 1997, and the marginal dip to 55.0% the following year was the only fall recorded. Thereafter it increased by roughly one point annually, ending at 59.7%, a rise of 8.8 points overall. Consequently, the gender gap in employment shrank from 15.5 percentage points in 1993 to 12.2 in 2003.
| the larger and steadier gain | mức tăng lớn hơn và đều hơn |
| consistently more likely | luôn có khả năng cao hơn |
| suffered a temporary setback | gặp một bước lùi (sụt giảm) tạm thời |
| recovering year on year | phục hồi qua từng năm |
| started from a much lower base | xuất phát từ mức thấp hơn nhiều |
| climbed almost without interruption | tăng gần như không gián đoạn |
| gender gap in employment | khoảng cách giới về việc làm |